女性の活躍を推進している企業として「えるぼし（３段階）」の認定を受けました

キオクシアシステムズ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役社長：今宮賢一）は、女性の活躍を推進している企業として、神奈川労働局より2024年6月7日付で「えるぼし（３段階）」の認定を受けました。

「えるぼし」は、行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定される制度で、３段階の認証は「女性の職業生活における活躍の状況に関する実績に係る基準」の５つの項目全てを満たし、その実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表している企業が認定されます。

当社は、女性が能力を発揮しやすい職場環境を目指し、積極的な女性の採用活動を行い、入社後も退職することなく長期間働ける環境を目指し、様々なライフイベントに即した休暇・休職制度（育児・看護・介護休職制度等）や育児・介護を目的とした短時間勤務制度等を導入しています。 また、ワークライフバランスの充実を目的とした一斉定時間退社日の導入、時間単位休暇の導入、女性の管理職登用・キャリア採用を積極的におこなってきました。 これらの取り組みが評価され、今回の初認定に至りました。

当社は、これからも社員一人ひとりが活き活きと働き続け、仕事と家庭の両方の充実が図れるよう、ワークライフバランス支援等の制度整備や結婚・出産・育児などのライフイベントを経ても安心して働ける環境づくりおよび仕事と家庭の役割責任を果たしながら、双方の充実を目指して「自分」らしく働く社員を、強力にサポートしていきます。

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